2024 年 9 月 6 日,abeloo阿貝龍迎來了中關村管委會領導的調(diào)研指導,為企業(yè)的發(fā)展帶來了新的契機與動力。
在調(diào)研過程中,中關村管委會調(diào)研組深入了解了abeloo阿貝龍的企業(yè)運營情況、科技創(chuàng)新實力以及未來發(fā)展戰(zhàn)略。他們對abeloo阿貝龍在技術研發(fā)、產(chǎn)品創(chuàng)新等方面所取得的成績給予了高度評價。
abeloo阿貝龍公司董事長張升鋒向調(diào)研組詳細介紹了公司的發(fā)展歷程、核心技術以及在市場中的競爭優(yōu)勢。特別提到了公司在智能聲科領域的不斷探索與突破,致力于為用戶提供高品質(zhì)的聲音解決方案。
調(diào)研組對abeloo阿貝龍的人才建設和專利情況也做了詳細了解。在人才方面,公司一直重視人才的引進和培養(yǎng),組建了一支高素質(zhì)、富有創(chuàng)新精神的專業(yè)團隊。例如:Longsing龍之吟作為行業(yè)內(nèi)知名的品牌,其團隊開發(fā)出的專利產(chǎn)品GPC吸音裝置,使中國聲科領域第一次追上了世界。他們利用豐富的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)知識,在2023年完工的廈門新體育中心,實現(xiàn)了四個世界第一,為公司的持續(xù)發(fā)展提供了堅實的保障。在專利方面,公司積極投入研發(fā),目前已獲得46項國家專利證書、29個商標注冊證、16個計算機軟著證書、7個著作權證書,申請中的專利達200多項,涵蓋了技術創(chuàng)新、產(chǎn)品設計等多個領域。這些專利不僅提升了公司的核心競爭力,也為行業(yè)的發(fā)展做出了貢獻。
對于未來的人才建設,我公司有著清晰的規(guī)劃。將進一步加大人才吸引力度,提供更具競爭力的薪酬待遇和發(fā)展空間,吸引行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀人才加入。同時,加強內(nèi)部人才培養(yǎng)體系建設,通過培訓、交流等多種方式,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。公司還將積極與高校、科研機構合作,開展產(chǎn)學研項目,為人才的成長提供更廣闊的平臺。
在專利發(fā)展方面,未來公司將持續(xù)加大研發(fā)投入,鼓勵創(chuàng)新,不斷推出具有自主知識產(chǎn)權的新技術、新產(chǎn)品。還將加強專利管理,提高專利申請的質(zhì)量和效率,積極維護自身的知識產(chǎn)權。
調(diào)研組對abeloo阿貝龍在人才建設和專利方面的工作給予了充分肯定,并表示后續(xù)會在人才建設及專利方面給予關注和合作。這將為公司的發(fā)展提供更加有力的支持。此次中關村管委會領導的調(diào)研,充分體現(xiàn)了對我公司的重視與支持。我們將以此為動力,不斷開拓進取,加強與各方的合作,為推動行業(yè)的發(fā)展和中關村科技創(chuàng)新中心的建設貢獻自己的力量。
在未來的發(fā)展道路上,公司將繼續(xù)秉持創(chuàng)新精神,不斷提升企業(yè)核心競爭力,以更加優(yōu)異的成績回報領導的關懷與支持。讓我們共同期待abeloo阿貝龍在中關村這片創(chuàng)新的熱土上綻放更加璀璨的光芒!